高薪养员是慷慨还是低效？

知名企业家直言其公司（以高福利著称）的部分员工“不值这么多钱”，引发讨论：企业提供远高于市场水平的薪酬福利，是体现社会责任的慷慨之举，还是违背市场规律、损害效率的管理低效？