在职场与社会中，我们常观察到技术或业务能力极强的个体并未晋升至领导岗位。本辩题旨在深入探讨这一现象背后的根本原因：是个人特质（如人际技能、政治嗅觉）的缺失，还是组织系统（如选拔机制、权力结构）固有的缺陷？
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