职场晋升，靠努力还是“向上管理”？

在当代职场中，决定晋升的关键因素究竟是什么？是扎实的努力与业绩，还是擅长与上级对齐期望、建立关系的“向上管理”能力？这是关乎职场公平与效率的核心价值观辩论。